Deutsch - Europas meist gesuchte Businesssprache

Deutsch dominiert Europas Arbeitsmarkt

 Ob man es nun Deutsch, German, Alemão, Allemand, Tyska oder Niemiecki nennt - Deutsch ist die am schnellsten wachsende Geschäftssprache in Europa. Es wird von mehr als 95 Millionen Menschen muttersprachlich gesprochen und ist eine der am häufigsten gesprochenen Sprachen des europäischen Kontinents.

Die Meinungen darüber, wie schwer Deutsch nun zu erlernen ist, wie es klingt und wie man Wörter genau ausspricht, können variieren. Für eine europäische Karriere ist Deutsch jedoch zweifellos eine der wichtigsten Qualifikationen im Lebenslauf.

Viele internationale Unternehmen genauso wie aufstrebende Start-Ups sind in Deutschland, Österreich und der Schweiz ansässig und dominieren die europäische Wirtschaft. Deutschland ist Heimat einer ganzen Reihe von Unternehmen, die federführend an neuen Technologien forschen. Unternehmen aus den Bereichen Energie, Pharma, Technologie und Automobil mit Hauptsitz in Berlin, Wien oder Stuttgart suchen ständig nach qualifizierten Mitarbeitern mit entsprechenden Sprachkenntnissen.

Das Land gilt als eines der wirtschaftlich stärksten der Welt. Als größte Volkswirtschaft Europas macht sie fast 30% der Wirtschaft der Eurozone aus. Die Situation am Arbeitsmarkt sieht rosig aus. Es herrscht fast Vollbeschäftigung bei einer Arbeitslosenquote von 6,3% (Januar 2021).

Die oben genannten Bedingungen haben in den letzten Jahren für einen immensen Bedarf an deutschsprachigen Mitarbeitern auf dem gesamten Kontinent gesorgt. Unternehmen und Organisationen aus allen Teilen Europas stellen mittlerweile Talente ein, die in der Lage sind, sich gut auf Deutsch zu verständigen, um entweder ihre Produkte auch auf dem deutschsprachigen Markt anzubieten oder ihre deutschsprachigen Kunden mit qualitativem Support zu umsorgen. Infolgedessen hat sich Kunden- und Techniksupport für den deutschsprachigen Raum zu einem Hot Spot für Outsourcing-Unternehmen entwickelt.

Deutsch ist die meist gesuchte Sprache Europas

Das öffnet natürlich Möglichkeiten. Jedes Jahr entscheiden sich tausende Deutschsprachige für spannende Arbeitserfahrungen im Ausland. Schließlich haben sich in den letzten Jahren zahlreiche große Chancen ergeben, die den Umzug zu einer attraktiven Option machen.

Unter diesen Umständen bieten unsere Kunden im Ausland äußerst attraktive Stellenangebote für deutschsprachige Mitarbeiter. Mit Umzugspaketen aus Flugtickets, Unterkunft und Unterstützung bei den Behördengängen werden den potenziellen Kandidaten zahlreiche zusätzliche Vorteile angeboten. Darüber hinaus liegen die Verdienstmöglichkeiten eines deutschsprachigen Mitarbeiters im Ausland bei dem zwei- bis dreifachen eines Durchschnittsverdieners des jeweiligen Landes.


Die Kombination aus Gehalt und Willkommensvorteilen,  zusammen mit dem ausländischen Lebensstil und günstigen Lebenshaltungskosten, machen es für Deutschsprachige so interessant einen Job im Ausland zu starten. 

Infolgedessen entscheiden sich jedes Jahr mehrere Tausend Menschen für den Weg ins Ausland.

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