#Werken in het buitenland: Vind Jouw Internationale Droomjob

Alle banen

Werken in het buitenland - Vind je droombaan bij Job Traveler

Ben je toe aan een nieuw avontuur? Heb je zin in een nieuwe carrièrestap in een bruisende zuiderse stad of een zonovergoten Mediterraan eiland? Of verlang je er juist naar je horizonten te verleggen en nieuwe mensen en culturen te leren kennen? Wij helpen je bij het vinden van je droombaan in het buitenland.


Het Job Traveler team bestaat uit Nederlandstaligen die zelf de stap naar het buitenland hebben gezet. Het is onze passie om mensen zoals jij te helpen om ook jouw droom te verwerkelijken! Of je nu op zoek bent naar een uitdaging van zes maanden, een tussenjaar, of een carrière op langere termijn wil uitbouwen, bij Job Traveler zit je helemaal goed!


Bij ons vind je niet alleen de leukste Nederlandstalige banen in het buitenland; we bieden je ook ondersteuning van A tot Z. We helpen je bij het vinden van de baan die best bij je talenten en voorkeuren past. We begeleiden je tijdens het selectieproces met een van onze partnerbedrijven in het buitenland. We ondersteunen je bij je relocatie. De bedrijven waar we mee samenwerken bieden interessante voordelen voor Nederlandstaligen, vaak zelfs met accommodatie. Ontdek samen met ons de talloze mogelijkheden!

Topbanen in het buitenland

Alle banen

Nieuwe vacatures

Alle banen

Ontdek Nederlandstalige banen in je favoriete bestemming

Job Traveler begeleidt Nederlandstalige kandidaten in opdracht van onze partnerbedrijven. Het gaat om internationale bedrijven met een uitstekende reputatie als werkgever. De meeste zijn gevestigd in Portugal, Spanje, Griekenland. Ook voor Cyprus en Malta worden vaak Nederlandstaligen gevraagd. Welke land draagt jou voorkeur? Ontdek onze jobs per land.

  • Werken in Spanje
    • Alle landen

    Vind een baan in je favoriete branche

    We bieden het ganse jaar door een divers aanbod aan Nederlandstalige jobs in het buitenland. Meestal gaat het om kantoorjobs, maar in het toerisme zijn er vaak ook jobs in hotels en resorts.


    Banen in de klantendienst zijn enorm divers: van reisagent tot marketeer, met mensen aan de telefoon of enkel administratief, voor modemerken of online gaming: er is voor elk wat wils. De beste manier om meer te weten is onze banen te bekijken in de sector die jou het meest aanspreekt.


    De meest gevraagde vacatures zijn in de klantenservice, gaming, online marketing, social media, hotelanimatie, verkoop, tech support en helpdesk.

    Werken in toerisme in het buitenland

    Duik in de fascinerende wereld van buitenlandse banen in de toeristische sector. Werken in toerisme is geen gewone kantoorbaan: je helpt mensen hun droomervaring te realiseren. Zo krijg je de kans om je liefde voor reizen met anderen te delen en te helpen bij het plannen van onvergetelijke avonturen. Je geeft reizigers insidertips, beveelt prachtige bestemmingen aan en helpt hen hun droomreis te verwezenlijken. Het voordeel? Je groeit niet alleen professioneel, maar je geniet ook van de glimlach op de gezichten van mensen die dankzij jouw aanbevelingen hun perfecte reis beleven.

    Werken in customer service in het buitenland

    Werken in de klantenservice in het buitenland is een unieke kans om je sociale vaardigheden verder aan te scherpen. Je krijgt niet alleen de kans om je Engels of een andere vreemde taal te verbeteren, maar je ontwikkelt ook een grotere interculturele gevoeligheid. De dagelijkse omgang met klanten uit verschillende landen biedt je de mogelijkheid om op vele vlakken te groeien en je communicatieve vaardigheden te versterken in een internationale omgeving. Daarnaast biedt klantenservice ook de mogelijkheid om waardevolle ervaring op te doen met bekende merken in verschillende sectoren, van technologie tot toerisme.

    Alle banen

    Ontdek onze banen met accommodatie

    Werken in het buitenland biedt niet alleen mogelijkheden om professioneel te groeien en kennis te maken met nieuwe culturen, maar ook om op je eigen benen te staan. Bij Job Traveler werken we samen met bedrijven die de stap naar het buitenland makkelijk maken door het aanbieden van een compleet relocatiepakket. Vele werknemers bieden een vergoeding van je vlucht, permante of tijdelijke accommodatie, en ondersteuning bij formaliteiten. Hieronder vind je een selectie van de beste banen met accommodatie in het buitenland.

    Alle banen

    Carrièrestart of carrièresprong?

    Bij vele banen in het buitenland is het Nederlands de belangrijkste vereiste. Ervaring wordt op prijs gesteld maar er is meestal een ruim en divers aanbod aan banen waarvoor geen ervaring wordt vereist. Het merendeel van onze partners zijn grote, dynamische multinationals die uitstekende opleidingen en doorgroeimogelijkheden bieden. Dit maakt een baan in het buitenland een zeer aantrekkelijke keuze voor werkzoekenden die op zoek zijn naar een eerste werkervaring. Werken in het buitenland is ook populair bij mensen mét werkervaring die op zoek zijn naar nieuwe kansen, iets anders willen gaan doen, of een betere work-life balance willen vinden.

    Alle banen

    Uitdagende en goedbetaalde banen

    Over het algemeen liggen de levenskosten en ook de lonen in het zuiden van Europa lager dan in het noorden. Maar net zoals in Nederland en België zijn sommige jobs beter betaald dan andere. Voor de meest lucratieve banen zijn niet enkel specifieke vaardigheden, kwalificaties en ervaring vereist, maar ook de juiste instelling, motivatie en aanpassingsvermogen. Bij Job Traveler werken we samen met bedrijven die niet alleen aantrekkelijke salarissen bieden, maar ook uitgebreide trainingsprogramma's en coaching zodat je een succesvolle start maakt in je nieuwe professionele omgeving.

    Alle banen

    Hoe begin ik eraan om werk te vinden in het buitenland?

    Dat is heel eenvoudig. Vele internationale bedrijven zoeken Nederlandstalige werknemers voor hun vestigingen in het buitenland. De meesten zoeken Nederlandstalige werknemers voor vaste kantoorbanen en bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden. Je kan kiezen voor een tussenjaar of een internationale carrière uitbouwen. Er zijn ook elke zomer seizoensbanen in het toerisme.


    Job Traveler werkt samen met partnerbedrijven in onder meer Portugal, Griekenland en Spanje, die we geselecteerd hebben op hun uitstekende arbeidsvoorwaarden en reputatie als werkgever.

    Wat heb ik nodig om in het buitenland te werken?

    Als Nederlander of Belg is het heel eenvoudig om in een ander land van de EU te werken. Je hebt uiteraard een geldig identiteitsbewijs nodig. Afhankelijk van het land kunnen er ook andere documenten gevraagd worden. Job Traveler geeft je raad en ook je nieuwe werkgever helpt je bij de formaliteiten.


    Verder zijn er zijn een paar praktische zaken waar je rekening mee moet houden. Engels is belangrijk, zowel voor de opleiding als voor de communicatie met collega’s. Het is dus niet nodig om Portugees, Spaans of Grieks te spreken: binnen internationale bedrijven is Engels de voertaal. Vele bedrijven bieden wel gratis taalcursussen Portugees, Spaans of Grieks voor geïnteresseerden.


    Het allerbelangrijkste is echter je mindset. Je moet openstaan voor nieuwe ervaringen en andere culturen. Je moet je kunnen aanpassen aan je nieuwe omgeving en de lokale gewoonten. Maar voor velen is de Mediterraanse levensstijl – en levenskwaliteit – net één van de belangrijkste redenen om naar het zuiden te trekken.

    Het is ook verstandig om wat geld op je rekening te hebben staan voor de weken tussen je aankomst en je eerste salaris.

    Lonen, levenskosten en spaargeld: waar moet ik op letten?

    Hoewel levenskosten aanmerkelijk lager liggen in het zuiden, en vele banen voor Nederlandstaligen goed worden betaald, kan je de eerste weken en maanden best voorzichtig zijn met je uitgaven, tot je je maandelijkse kosten beter kan inschatten. Kandidaten vragen ons vaak hoeveel er zal overblijven van hun brutoloon. Het is niet altijd makkelijk dit juist in te schatten. Hoeveel je overhoudt hangt niet enkel af van je fiscale situatie, maar vooral van je levensstijl. Sommige mensen gaan bijna dagelijks uit eten en zetten elk weekend de bloemetjes buiten, terwijl anderen veel spaarzamer zijn. Je hebt het dan ook vooral zelf in de hand hoeveel er overblijft op het einde van de maand. Als je het verstandig aanpakt, zul je elke maand geld kunnen sparen. Het is een goede gewoonte om elke maand wat geld opzij te zetten voor onvoorziene omstandigheden.


    Top redenen om in het buitenland te werken


    Werken in het buitenland biedt vele voordelen:


    • Het is makkelijker om werk te vinden zonder specifieke ervaring. De belangrijkste vereisten zijn meestal Nederlands, Engels, motivatie en aanpassingsvermogen.
    • De meeste bedrijven die Nederlandstaligen zoeken in het buitenland zijn dynamische multinationals met uitstekende opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
    • Je leert op je eigen benen te staan en kan jezelf bewijzen.
    • Het is de ideale manier om je talenkennis te verbeteren. Naast het Nederlands is Engels de voertaal. Portugees en Spaans zijn wereldtalen die nieuwe deuren openen.
    • Je sluit vriendschappen met mensen van allerlei nationaliteiten en culturen.
    • Je hebt de mogelijkheid om anders te gaan leven, met een betere work-life balance.
    • Of je nu voor kortere of langere tijd in het buitenland werkt, het is een verrijkende ervaring die je je ganse leven bijblijft.

    

    Met Job Traveler aan je zijde wordt alles makkelijker en wordt je ervaring in het buitenland beslist een succes!


    Wij compenseren je vlucht

    We zijn ons ervan bewust dat vliegen in de meeste gevallen de handigste maar minst milieuvriendelijke manier is om aan een job in het buitenland te beginnen. Daarom willen we dit compenseren door de heen- en terugvlucht van onze Job Travelers die het vliegtuig nemen te compenseren.

    Hoe vind ik werk in het buitenland?

    Wil je de wereld verkennen en tegelijk werken? Ben je op zoek naar een avontuur in het buitenland? Steeds meer mensen spelen met het idee om in het buitenland te gaan werken. De voordelen liggen voor de hand: aan de ene kant kun je je talenkennis verbeteren en je professionele horizon verbreden. Aan de andere kant zijn het ook de nieuwsgierigheid en de zucht naar avontuur die jonge mensen naar het buitenland lokken. Wij ondersteunen je bij het vinden van de perfecte Nederlandstalige job in het buitenland en helpen je je droom om in het buitenland te werken waar te maken! Ontdek samen met ons de vele mogelijkheden en begin je avontuur in het buitenland.

    Wat heb ik nodig om in het buitenland te werken?

    Om ervoor te zorgen dat je werk in het buitenland niet eindigt in een noodlanding, zijn er een paar dingen waar je op voorhand op moet letten. Zonder (Engelse) taalvaardigheden en enige professionele basiskennis kom je niet ver. Een vriendelijke, open houding is heel belangrijk. Je moet je gemakkelijk kunnen aanpassen aan nieuwe situaties en openstaan voor culturele verschillen.

     

    Verder zijn er nog een paar praktische zaken waar je rekening mee moet houden: Je moet wat geld opzij zetten voor de verhuizing en je eerste weken in het buitenland, en een geldig paspoort of identiteitsbewijs hebben. Je hebt ook een uittreksel justitiële informatie nodig. Voor elk land kunnen de regels verschillen. Wij begeleiden je bij het verzamelen van de nodige documenten.

    Salaris, budget en spaargeld - waar moet je op letten?

    Banen voor Nederlandstaligen in het buitenland zijn vaak goed betaald, maar het is toch belangrijk om je hoofd erbij te houden en vanaf het begin een inschatting te maken van je uitgaven. Hoeveel er uiteindelijk overblijft van het bruto salaris hangt vooral af van belastingen, sociale bijdragen en de vereiste verzekeringen. Het is meestal niet zo eenvoudig om dit vanaf het begin nauwkeurig in te schatten. Hoe hoog zijn de kosten voor levensonderhoud, en welke kosten zijn er voor huur en energie?

    

    Veel bedrijven betalen voor je verhuizing naar het buitenland, maar niet voor de terugkeer naar eigen land. Als dit om wat voor reden dan ook nodig is, moet je toch wat geld achter de hand hebben. Dit loopt op en moet zorgvuldig worden overwogen. Maak je geen zorgen: we bespreken je persoonlijke situatie tijdens ons eerste gesprek.

    Financiële tips voor je avontuur in het buitenland

    Geld is niet alles in het leven - maar je moet er toch voor zorgen dat je wat geld spaart en opzij zet om je dromen waar te maken. Hoe meer spaargeld je hebt, hoe meer ontspannen je tijd in het buitenland zal zijn. Het is altijd de moeite waard om wat meer geld op je rekening te hebben voordat je vertrekt. Dit geeft je meer vrijheid bij het zoeken naar accommodatie en neemt wat druk weg. Je kunt best elke maand reserves opzij zetten van je salaris: of het nu is voor belastingbetalingen (voor zelfstandigen), noodzakelijke bijdragen of als buffer voor slechte tijden. Als je van plan bent om later terug naar huis te verhuizen, kan dit een dure aangelegenheid zijn. Daar moet je altijd rekening mee houden.

    Hoe lang mag je werken in het buitenland?

    De toegestane duur van werken in het buitenland verschilt van land tot land en kan vooral binnen Europa erg verschillen. Dankzij het vrije verkeer binnen de EU kunnen Europese burgers relatief gemakkelijk in veel Europese landen werken. Er zijn echter nog steeds bepaalde nationale regels en verschillen in werkvergunningen waarmee rekening moet worden gehouden. Terwijl sommige landen geen specifieke beperkingen hebben voor EU-burgers, kunnen andere landen bepaalde formaliteiten of tijdslimieten hebben. Voordat je in het buitenland aan het werk gaat, is het aangeraden om informatie in te winnen over de specifieke arbeidsvoorwaarden van het land in kwestie om eventuele complicaties te vermijden en een vlot werkverblijf te garanderen. Tijdens ons eerste adviesgesprek analyseren we je individuele situatie.

    Mis geen nieuws meer

    Volgen

    "Job Traveler heeft voor mij de stap naar het buitenland mogelijk gemaakt. Ik ben hier ondergebracht in een huis vlakbij het strand, waar ik samen met huisgenoten en nieuwe vrienden de tijd van mijn leven heb. Daarnaast leer ik ook surfen en duiken."

    Carolina, Wenen

    "Op de homepage van Job Traveler werd ik meteen door reislust overvallen. Daarvoor dacht ik altijd dat ik een groot budget nodig had om te kunnen vertrekken. Dankzij Job Traveler realiseerde ik me dat werken in het buitenland helemaal niet zo ingewikkeld is.”

    Juliana, Bremen

    "Een geweldig compliment voor het consequent deskundige advies bij alle vragen en twijfels die ik had voordat ik naar het buitenland ging: probleemloze en snelle bemiddeling voor mijn nieuwe baan in Zuid-Europa."

    Sören, Hamburg

    "Ik ben zo blij dat ik bij Job Traveler terechtgekomen ben! Alles ging zoveel sneller en makkelijker met Marisa! Ze was er altijd om me te adviseren en te ondersteunen. Ik ben super blij en ben eindelijk aangekomen. Bedankt voor alles en de beste wensen vanuit mijn persoonlijke paradijs."

    Linda, Kavala

    Veelgestelde Vragen

    • Wat doet Job Traveler precies?

      Wij brengen Nederlandstaligen in contact met internationale topbedrijven in het buitenland die op zoek zijn naar Nederlandstalige werknemers.


      Het Job Traveler team bestaat uit mensen die zelf al naar het buitenland zijn getrokken voor werk. Het is onze passie om onze ervaring met jou te delen en je te helpen bij het vinden van jouw droombaan in het buitenland – op een snelle en eenvoudige manier! 

    • Zijn er voor mij kosten aan verbonden?

      Nee, er zijn voor jou absoluut geen kosten voor jou! Wij zoeken naar Nederlandstalige werknemers in opdracht van onze internationale partnerbedrijven. Het zijn deze bedrijven die ons betalen wanneer er een goede match is tussen jou en je toekomstige werkgever. We begeleiden je van A tot Z en dit is voor jou helemaal gratis. 

    • Welke documenten heb ik nodig voor mijn sollicitatie?

      Het enige dat je nodig hebt om jezelf kandidaat te stellen op een van de vacatures op onze website is een emailadres. Het is normaal dat je nog met vragen zit. Die bespreken we in een eerste verkennend gesprek. We nemen bij die gelegenheid dan met je door welke documenten je nodig zult hebben. Binnen Europa is het meestal heel eenvoudig! 

    • Moet ik me voorbereiden?

      Voor een gesprek met Job Traveler is geen enkele voorbereiding nodig. We nemen alle praktische zaken met je door en beantwoorden je vragen in een informeel, verkennend gesprek. Daarna helpen we je bij het voorbereiden van de volgende stappen in het selectieproces met een van onze partnerbedrijven. 

    • Hoe verloopt het sollicitatieproces?

      Na je sollicitatie op onze website, nemen we contact met je op voor een verkennend gesprek. Daarin bespreken we onder andere de volgende stappen van het selectieproces. Dit omvat meestal enkele online tests en telefonische of online interviews met je nieuwe werkgever in het buitenland. Als alles goed verloopt, ontvang je snel je jobaanbieding en kun je je koffers pakken! 

    • Kan ik zomaar in het buitenland beginnen werken?

      Elk land heeft zo zijn eigen wetten en regels waar je je aan moet houden. Binnen Europa is dit tegenwoordig echter eenvoudig geworden. Als Nederlander of Belg ben je Europees staatsburger en dan zijn de formaliteiten bij het werken in een andere lidstaat van de EU tot een minimum beperkt. Er zijn dan ook steeds meer mensen die van deze vrijheid gebruik maken. 

    • Om wat voor soort jobs gaat het?

      We werken samen met internationale bedrijven uit allerlei branches en sectoren. De meeste bedrijven die op zoek zijn naar Nederlandstaligen voor hun buitenlandse vestigingen zijn actief in de dienstensector. Klantendienst, toerisme, social media en gaming zijn populaire sectoren. Alleen al binnen de klantendienst vind je een divers aanbod aan jobs. Het gaat meestal om bekende merken. Of je nu graag de hele dag met mensen omgaat of liever op je eentje administratief werk doet, er is voor elk wat wils! 

    • Wat voor salaris kan ik verwachten in het buitenland?

      In Portugal, Spanje en Grienland liggen de lonen een stuk lager dan in Nederland en België. De levenskosten natuurlijk ook. Als Nederlandstalige in het buitenland verdien je meestal aanmerkelijk meer dan de lokale bevolking. In principe moet je dus goed rond kunnen komen. Hoeveel je overhoudt op het einde van de maand hangt vooral af van je persoonlijke uitgaven en levensstijl. Beroepservaring en talenkennis zijn vaak belangrijk bij het bepalen van het aanvankelijke salaris. Als je ambitieus en toegewijd bent, is het meestal mogelijk om snel door te groeien en meer te verdienen. 

    • Hoe vind ik een baan in Europa?

      Met ons aan je zijde kan er niets misgaan. We hebben talloze overeenkomsten met gerenommeerde bedrijven in heel Europa die op zoek zijn naar Nederlandstalige werknemers. Of je nu net afgestuurd bent, een ervaren professioneel of een carrièrewisselaar bent, wij weten precies wat belangrijk is bij het zoeken naar een baan in het buitenland. We helpen je bij het vinden van een leuke baan die echt bij je past. 

    • Hoe vind ik accommodatie in het buitenland?

      De grootste klantenservicebedrijven bieden vaak accommodatie. Dit is ook gebruikelijk in de toeristische sector. Sommige werkgevers bieden permanente accommodatie. Andere bieden tijdelijke accommodatie voor de eerste maand en helpen je bij het vinden van een permanente woonplaats. Indien er geen accommodatie wordt aangeboden en je in alle rust wilt zoeken, kun je best eerst een pension boeken en daarna ter plaatse een appartement gaan bekijken. In de meeste steden kun je ook de hulp inroepen van een agentschap of makelaar. Zorg dus dat je wat spaargeld opzij hebt staan voor je eerste weken in het buitenland. 

    • Wat zijn de kosten van levensonderhoud in het buitenland?

      Het is niet makkelijk om algemene uitspraken te doen over de kosten van levensonderhoud in het buitenland. Het is een feit dat levenskosten in Malta, Cyprus, Spanje, Portugal en Griekenland aanmerkelijk lager liggen dan in Nederland en België. Deze landen liggen ongeveer op hetzelfde niveau. Er zijn echter belangrijke verschillen tussen regio’s en zelfs tussen steden. Uitgaveposten kunnen ook onderling verschillen: prijzen van voeding, vastgoed, energie, uitgaan en belastingdruk liggen lager of hoger afhankelijk van de locatie.


      Huidige studies tonen aan dat wonen in Malta op dit moment het goedkoopst is, ook al moeten veel goederen van het vasteland worden geïmporteerd. Goede huisvesting is beschikbaar tegen aantrekkelijke prijzen en vooral mensen met een topinkomen worden aangetrokken door aantrekkelijke belastingvoordelen.


      Hoeveel je uiteindelijk zal uitgeven – en overhouden op het einde van de maand – hangt echter vooral af van je levensstijl. Met een Nederlandstalige baan in het buitenland kom je meestal goed rond maar als je elke dag feestjes bouwt blijft er natuurlijk minder geld over zelfs al zijn de levenskosten lager. 

    • Wat voor verzekering heb ik nodig?

      Een ziektekostenverzekering is zonder twijfel de belangrijkste verzekering. Als werknemer in dienstverband in een Europees bedrijf ben je hoe dan ook ingeschreven in de sociale zekerheid van het gastland. Dat is verplicht. Dat betekent dat je toegang hebt tot de sociale ziekteverzekering en de openbare gezondheidszorg in het gastland. De meeste werkgevers bieden bovendien ook een aanvullende private ziektekostenverzekering aan. Ook pensioenen zijn geregeld op Europees niveau: de bijdragen die je in eender welke lidstaat betaalt blijven optellen ook al werk je in verschillende lidstaten.


      Er zijn aanvullende verzekeringen die je eventueel kan overwegen zoals een ongevallenverzekering met repatriatie, een verzekering voor langdurige zorg, een aansprakelijkheidsverzekering of een aanvullende pensioensverzekering. Indien je gaat werken als zelfstandige (dus niet als werknemer) heb je ook aanvullende verzekeringen nodig. 

    • Voor ouders: Wat moet ik doen als mijn kind naar het buitenland wil?

      Je kind verlangt ernaar de wereld te ontdekken. Werken in het buitenland is een verrijkende ervaring die je je ganse leven bijblijft. Kinderen willen hun eigen weg gaan en op eigen benen staan, terwijl deze weg voor jou misschien onbekend is. Je weet niet hoe je ze best kunt beschermen. Tegelijkertijd zal je een mengeling voelen van zowel trots als spijt dat je je kind niet meer dicht bij je hebt.


      Als ouder is het volkomen normaal dat je geconfronteerd wordt met vragen, onzekerheden en gemengde gevoelens. Om je te ondersteunen hebben we een lijst met vragen, antwoorden en tips voor ouders samengesteld. 

    Share by: