WONEN EN WERKEN IN OOSTENRIJK - VIND JE DROOMBAAN IN HET BUITENLAND

De economie in Oostenrijk is sterk ontwikkeld. De buurlanden Duitsland en Oostenrijk werken op de belangrijkste terreinen nauw samen. De drie belangrijkste segmenten van deze samenwerking zijn onder meer:

• Bedrijf
• Cultuur
• politiek

De talrijke Duitse bedrijfsvestigingen in Oostenrijk en vice versa zijn hieraan te danken. Hier vindt u gunstige voorwaarden voor werken in Oostenrijk.

Vanwege deze nauwe economische betrekkingen tussen Duitsland en Oostenrijk is het niet verrassend dat er naast de ongeveer 18.000 Duitse burgers die elk jaar naar Oostenrijk emigreren vanwege de goede kansen op werk, er soms wel 30.000 Duitsers aan Oostenrijkse universiteiten zijn. Duitse studenten vestigen zich ook graag in Oostenrijk om te werken na het behalen van hun universitaire opleiding.

Deze hoge aantallen worden voortdurend gecompenseerd doordat velen naar hun land terugkeren. Op deze manier is er een constante uitwisseling tussen Duitsers en Oostenrijkers in het betreffende buurland.

Pluspunten die goede kansen op werk betekenen in Oostenrijk:

Focus op middelgrote bedrijven

Middelgrote bedrijven in Oostenrijk worden beschouwd als een echte tip onder Duitsers die permanent in Oostenrijk willen wonen en werken. Middelgrote bedrijven in Oostenrijk zijn booming.

Focus op industrieën

Als u als Duitser uw zoektocht naar werk in Oostenrijk concentreert op het hoge industriële aandeel van de Oostenrijkse markt, kunt u hier wellicht een goedbetaalde droombaan vinden als u over de juiste kwalificaties beschikt.

Hernieuwbare energie:

Niettemin bestaat een groot deel van de Oostenrijkse economie uit de sector van de 'hernieuwbare energie'. Wind, water, geothermie en biomassa domineren hier het speelveld. Een goed voorbeeld van werken in Oostenrijk is Verbund AG en EVN (Energie).

Machinebouw:

Hier kun je terecht bij een van de vele middelgrote toeleveranciers aan de voertuigindustrie.

Extra aantrekkelijke bedrijven en sectoren voor jou waarbij het wellicht de moeite waard is om te solliciteren:

Drie andere sectoren die niet alleen heel belangrijk zijn in Oostenrijk, maar ook altijd op zoek zijn naar goed personeel:

• gastronomie
• toerisme
• Gezondheidszorg

Er is ook een grote vraag naar geschoolde arbeidskrachten zoals IT-experts, ingenieurs en financiële genieën.

Arbeidsovereenkomsten in Oostenrijk

Arbeidsovereenkomsten in Oostenrijk kan op drie verschillende manieren worden ingevuld:

• in geschreven vorm
• mondeling
• middels een herkenbare actie (start activiteit met betaling)

Als je het echt wilt, staan er veel deuren voor je open om in Oostenrijk te wonen en werken. Vind zelf jouw droombaan in Oostenrijk of maak gebruik van de voordelen van het handige platform Werkreiziger.

Voor EU-burgers die in Oostenrijk wonen en werken zijn er nauwelijks hindernissen op weg naar emigratie naar het prachtige Alpenland. Er zijn echter juridische onderwerpen die u moet kennen, zodat u uw Oostenrijk-avontuur vanaf het begin stressvrij kunt beleven.

De belangrijkste informatie over wonen en werken in Oostenrijk omvat:

• verblijfsvergunning
• Werkvergunning Oostenrijk als Duitser
• Erkenning/accreditatie van Duitse/Zwitserse onderwijskwalificaties

Verblijfsvergunning:

Als het land Oostenrijk u toestaat om als Duitser langer dan drie maanden in Oostenrijk te verblijven en te werken, moet u binnen vier maanden een kentekenbewijs aanvragen bij de afwikkelingsautoriteit. De zogenaamde districtsautoriteiten, de staatsgouverneur of de magistraten worden beschouwd als de nederzettingsautoriteiten.

Om als buitenlander in Wenen te werken, vraagt u uw kentekenbewijs aan bij de gemeentelijke afdeling 35 (1120 Wenen, Arndtstrasse 65-67/1, Tel: 43 1 4000 35338, e-mail: 50-ref@ma35.wien.gv.at). Het bijbehorende aanvraagformulier kunt u ook bij de instantie verkrijgen Downloaden. In Wenen is dit zeer streng gereguleerd. Als u de deadline voor het aanvragen van het kentekenbewijs mist, moet u doorgaans een boete betalen, al hebben de ambtenaren veel speelruimte als het gaat om de hoogte van de boete. Elders wordt dit op soortgelijke wijze afgehandeld.

Als u over uw kentekenbewijs of een bewijs van duurzaam verblijf beschikt, kunt u ook een 'identiteitsbewijs met foto voor EER-burgers' aanvragen als identiteitsbewijs voor Oostenrijk. Dus als je in Oostenrijk gaat wonen en werken, word je bijna een Oostenrijker.

Als EU-burger heeft u te allen tijde het recht om zich in Oostenrijk te vestigen en te werken. Als u slechts drie maanden in Oostenrijk verblijft (ongeacht of u er werkt of niet), heeft u hiervoor geen speciale toestemming nodig. Wanneer u echter in Oostenrijk een appartement betrekt, bent u verplicht zich binnen drie dagen te melden.

• U moet werknemer of zelfstandige zijn in Oostenrijk.
• Als alternatief moet u beschikken over uitgebreide middelen van bestaan en een goede verzekering (ziektekostenverzekering) voor uzelf en eventueel uw gezin. Dit betekent dat u in Oostenrijk kunt blijven, zelfs als u uw baan verliest.
• Een ander hoofddoel van uw verblijf in Oostenrijk kan een schoolopleiding zijn aan een staats- of erkende privéschool, of studeren aan een universiteit.

Belastingen als werknemer

Net als in Duitsland geldt er in Oostenrijk een belastingplicht voor werknemers en zelfstandigen in de vorm van inkomstenbelasting/loonbelasting. Ook in Oostenrijk wordt de loonbelasting ingehouden op het brutoloon van de werknemer en door de werkgever afgedragen aan de belastingdienst. In ruil daarvoor hebben werknemers de mogelijkheid om te veel betaalde inkomstenbelasting te vorderen door het indienen van de aangifte Beoordeling van medewerkers beweren. In bijzondere gevallen geldt ook de verplichte beoordeling.

Vanaf hier bedraagt het belastingtarief 50% tot € 1.000.000 aan jaarinkomen en 55% daarbuiten.

Wij kunnen uw individuele belastingtarief bepalen Bruto-nettocalculator van de Oostenrijkse Arbeidskamer aanbevelen.

Naast dit overzicht van de belastingsituatie in Oostenrijk kunnen de gemiddelde jaarlijkse brutolonen voor populaire industrieën u helpen beslissen of u het centrum van uw leven, inclusief uw levensstijl en werk in Oostenrijk, naar dit populaire Alpenland wilt verplaatsen.

Gemiddelde brutolonen in Oostenrijk per sector

Om een vergelijking te maken vormen de huidige bruto jaarsalarissen voor 2023 een goede basis:

Aanvragen in Oostenrijk volgen een soortgelijk proces als in Duitsland. Er zijn echter enkele verschillen op te merken. Bij het solliciteren naar Oostenrijk ligt de nadruk op een zinvol CV en een professionele sollicitatiebrief.

In tegenstelling tot andere landen hechten Oostenrijkers minder waarde aan schoolcertificaten en formele kwalificaties. In plaats daarvan geven ze de voorkeur aan sollicitanten die kunnen overtuigen met praktijkervaring en aanbevelingen van eerdere werkgevers of professoren.

Om uw aanvraagdocumenten te vervolledigen, moet u de volgende documenten bijvoegen:

• Sollicitatiebrief (ook wel motivatiebrief genoemd in Oostenrijk)
• CV (niet langer dan twee pagina's)
• Certificaten (indien relevant)
• Certificaten en bewijs van aanvullende kwalificaties
• Referenties en aanbevelingsbrieven van vorige werkgevers of professoren
• Een sollicitatiefoto is gebruikelijk in Oostenrijk, maar niet verplicht.

Tijdens het sollicitatiegesprek moet u zelfverzekerd overkomen en duidelijk uw motivatie en capaciteiten communiceren. Een goed begrip van het bedrijf en haar waarden is eveneens een pré.

Als u op zoek bent naar een gemakkelijke manier om uw droombaan in Oostenrijk te vinden, kunt u eenvoudig solliciteren via Job Traveler en vermijdt u tijdrovend sollicitatiebeheer.

Als u emigreert om als Duitser in Oostenrijk te gaan werken of als buitenlander in Wenen te gaan werken, naast het zoeken naar een baan als werknemer, het opzetten van een eigen bedrijf en zelfs het handige applicatiebeheer met Job Traveler, nog een paar andere punten kan belangrijk voor je zijn.

Niet iedereen die liever in Oostenrijk werkt, hoeft daar te wonen. Veel mensen pendelen dagelijks vanuit Duitsland en andere buurlanden over de nabijgelegen grens naar Oostenrijk om daar hun werk te doen. De redenen hiervoor zijn heel verschillend.

Wat zijn woon-werksubsidies? Waar kan ik het aanvragen?

Oostenrijk biedt verschillende hulpmiddelen en subsidies voor pendelaars, die in de volgende categorieën kunnen worden onderverdeeld:

• Reiskostenvergoeding
• Commerciële euro
• Toeslagen voor woon-werkverkeer
• Financiering vanuit de verschillende Oostenrijkse deelstaten

Reiskostenvergoeding en woon-werkeuro

In principe vallen alle reiskosten tussen woon- en werkverkeer onder de zogenaamde transportbelastingaftrek (BMF). Onder bepaalde voorwaarden heeft u recht op de kleine of grote reisaftrek. Denk hierbij onder meer aan de redelijkheid van het gebruik van het openbaar vervoer, bepaalde afstanden tussen huis en werk en andere details over de mogelijkheden als forens tussen Duitsland en Oostenrijk.

DDe subsidies die door de afzonderlijke deelstaten worden verstrekt, worden beschouwd als ondersteuning voor werknemers die dagelijks vanuit hun hoofdverblijfplaats nabij de grens, mogelijk in Duitsland, moeten pendelen om in Oostenrijk te gaan werken.

Hier vindt u talrijke details over dit veelomvattende onderwerp Informatiepagina.

De vermelde maandelijkse kosten voor levensonderhoud zijn gemiddelde waarden. De werkelijke maandlasten zijn onder andere ook afhankelijk van waar u woont en de levensstijl die u onderhoudt wanneer u in Oostenrijk woont en werkt.

Je hebt je droombaan in de Alpenrepubliek op zak en je kijkt uit naar de Oostenrijkse manier van leven en je kunt binnenkort beginnen met verhuizen. Door vooruit te plannen, kunt u chaos en onaangename verrassingen in uw nieuwe woonplaats in Oostenrijk voorkomen.

Een gedetailleerde verhuischecklist, die bij een verhuizing niet mag ontbreken, is handig bij een verhuizing naar Oostenrijk. Deze verhuischecklist moet de volgende punten omvatten:

• Registratie (uitschrijving in Duitsland, registratie in Oostenrijk)
• Oprichtingsvergunningen
• Noteer de woonplaatswijziging in uw paspoort en ID-kaart
• alle punten die verband houden met het aannemen van werk
• Ziektekostenverzekering (verplicht in Oostenrijk)
• Verduidelijking van pensioenen en pensioenen bij de juiste verstrekker bij verhuizing naar Oostenrijk
• Motorvoertuigzaken (als u zich in Oostenrijk vestigt, kunt u uw voertuig een maand lang besturen zonder herregistratie). Toelating in Oostenrijk moet binnen deze periode van één maand plaatsvinden.
• Invoer- en douaneregels (Voor Duitse staatsburgers is de invoer van particuliere verhuis- en erfenisgoederen, evenals schenkingen grotendeels BTW- en belastingvrij.) Dit geldt ook voor het voertuig dat u meeneemt. Er geldt een hoeveelheidslimiet voor alcohol en tabak. Voor de import van levende dieren en planten zijn speciale regels nodig.

Extra tip:

Hoe meer inboedel u meeneemt naar Oostenrijk, hoe duurder het is om met een verhuisbedrijf te verhuizen. Het zal goedkoper zijn als u de verhuizing zelf doet of wat spullen achterlaat en nieuwe koopt in Oostenrijk.

Vergelijk zeker de prijzen en betrouwbaarheid van verhuisbedrijven.

Met een beetje geluk draagt uw werkgever bij aan uw verhuiskosten naar Oostenrijk of neemt deze zelfs volledig voor zijn rekening. Vaak is dit een kwestie van onderhandelen.

Financiële reserves voor uw verhuizing en uw eerste keer in Oostenrijk geven u meer zekerheid.

Ook vindt u relevante informatie hier .



Oostenrijk wordt beschouwd als een huurland. De meerderheid van de Oostenrijkers leeft in een huurwoning. Huurappartementen zijn erg populair. Daarom is het voor jou als Duitser in Oostenrijk niet gemakkelijk om meteen een appartement te vinden. Ondersteuning van werkgevers bij het zoeken naar een appartement is nuttig. De huurprijzen zijn duur in steden als Wenen, Salzburg en Innsbruck. Als je in de buitenwijken verblijft, kun je ook goedkope appartementen vinden. Als het gaat om vervoersverbindingen van de afgelegen gebieden naar de steden, is Oostenrijk goed verbonden.

Je maakt snel vrienden in Linz, Graz, Salzburg of Wenen. Hier zijn ze Duits Gemeenschappen en expatgroepen waar u lid van kunt worden. De leden van deze groepen in Oostenrijk ondersteunen elkaar met gezamenlijke particuliere ondernemingen en een nuttige uitwisseling van ervaringen en informatie.

Anders vindt u veel appartementaanbiedingen via deze drie sporen:

1. Relevante kranten en tijdschriften

2. Online via diverse woningaanbieders

3. via vitamine B (soms zijn het nieuwe collega's die iemand kennen die je een appartement aanbieden), anders maak je gebruik van contacten met Duitsers in Oostenrijk. Vaak hebben ze ook goede connecties.

Als u nog geen woonplaats in Oostenrijk heeft gevonden, kan dit het geval zijn Europees portaal voor beroepsmobiliteit (EURES) is een goede ondersteuning voor u.

Emigratie betekent altijd een grote levensverandering die zorgvuldig moet worden overwogen. Bij het emigreren naar Oostenrijk moeten ook de voor- en nadelen in overweging worden genomen.

De belangrijkste voor- en nadelen van emigreren naar Oostenrijk op een rij:

Als ze eenmaal de berglucht hebben geproefd, verplaatsen veel Duitsers, maar ook mensen van talloze andere nationaliteiten, hun middelpunt van leven en werk in Oostenrijk als Duitsers volledig naar de aantrekkelijke Alpenrepubliek. Veel mensen die geïnteresseerd zijn in werken in Oostenrijk geven de voorkeur aan populaire en cultureel aantrekkelijke Oostenrijkse steden zoals Wenen, Salzburg of Innsbruck. Vooral wintersporters kunnen in de skigebieden ook een of twee spannende banen krijgen.

De Oostenrijkse metropool Wenen heeft de best betaalde banen, al kunnen de kosten van levensonderhoud ook aanzienlijk hoger zijn dan in Duitsland.

Er wachten je goede kansen op werk in Oostenrijk. Je droombaan vind je hier gemakkelijk. Uw zoektocht naar een baan in Oostenrijk zal veel gemakkelijker zijn als u dit doet met behulp van het handige sollicitantenbeheersysteem van de site Werkreiziger tot rust komen. Deskundige medewerkers bieden u allround ondersteuning tijdens uw zoektocht naar een baan om in Oostenrijk te wonen en te werken totdat u uw droombaan vindt. U bespaart veel tijd en geld bij het zoeken naar een baan in Oostenrijk en ontvangt alle informatie die u nodig heeft over werken en wonen in het buitenland vanuit één bron.

Wat heb je nodig om in Oostenrijk te kunnen werken?

Omdat Oostenrijk deel uitmaakt van de EU, zijn er slechts enkele vereisten vereist. Je geniet hier van bewegingsvrijheid en kunt daardoor overal in Oostenrijk werken en wonen. Om uw droom van wonen en werken in Oostenrijk waar te maken, heeft u alleen een paspoort, uw geboorteakte en een registratieadres nodig. Een bijbehorend kentekenbewijs is ook essentieel. Veel werkgevers helpen je graag verder met de formaliteiten. Bovendien is hier, zoals in de meeste EU-landen, een ziektekostenverzekering verplicht.

Waarom is het de moeite waard om naar Oostenrijk te emigreren?

Oostenrijk is een land met een hoge levenskwaliteit. De arbeidsmarkt biedt Duitse immigranten talloze kansen. De gemiddelde salarissen bevinden zich in het bovenste derde deel van een EU-vergelijking. Daarnaast speelt voor veel Duitsers die naar Oostenrijk emigreren de typische sfeer van het land een cruciale rol. Op veel plaatsen liggen de bergen voor de deur, ondanks de hoge werkeisen, de rust van de mensen, het heerlijke eten en talloze mogelijkheden voor feelgood-activiteiten in je vrije tijd als je naar de prachtige berglandschappen en cultureel diverse steden kijkt.

Er zijn geen taalbarrières in Oostenrijk. Naast het hoorbare Oostenrijkse dialect is Duits hier de officiële taal. Maar ook hier moet je minimaal een grondige kennis van het Engels hebben, aangezien de meeste bedrijven in Oostenrijk op internationaal niveau opereren.

Hoe lang kan ik als Duitser in Oostenrijk blijven?

U kunt de eerste drie maanden na aankomst in Oostenrijk zonder registratie verblijven, wat ook geldt voor het beginnen met werken. Als u in Oostenrijk een vaste baan heeft gevonden om uw levenscentrum daar permanent te verplaatsen, geldt de registratieprocedure die in deze gids wordt beschreven, wat voor Duitsers in Oostenrijk heel eenvoudig is.

Wanneer kan ik in Oostenrijk werken?

Als Europeaan kunt u op elk moment in Oostenrijk werken. Dit geldt zowel voor een vast dienstverband bij bedrijven als voor zzp’ers, zolang je maar let op de weinige regelgeving die daarvoor nodig is. Bij bepaalde reguliere beroepen (veelal academisch van aard) is een beoordeling van kwalificaties vereist.