-1920w.webp)
Banen in Portugal - alle informatie over je nieuwe werkende leven
Portugal: Een Populaire Bestemming voor Jongeren ☀️
Het is geen geheim dat Portugal de afgelopen jaren steeds populairder is geworden bij jongeren van over de hele wereld. Maar wat maakt het land zo aantrekkelijk?
🌞 Heerlijk klimaat & prachtige stranden
🏡 Hoge levenskwaliteit & lage kosten van levensonderhoud
💼 Veel werkgelegenheid & een bloeiende economie
Een Bloeiende Economie & Veel Werkgelegenheid 📈
✅ Portugal heeft de afgelopen jaren een krachtig economisch herstel doorgemaakt en behoort nu tot de sterkste economieën van Europa.
✅ Dit betekent meer banen & stabiele groei voor zowel lokale als internationale werknemers.
Waarom Wonen & Werken in Portugal? 🌍
✔ Betaalbaar leven – lagere kosten dan in andere West-Europese landen
✔ Prachtige natuur & rijke cultuur – ontdek de geschiedenis en tradities
✔ Gastvrije en warme bevolking – voel je snel thuis in een open en vriendelijke samenleving
Al deze factoren maken Portugal tot een geweldige plek om te wonen & te werken! ✨
-2880w.png)
Wat zijn de kansen op de arbeidsmarkt als werknemer?
Portugal is een interessante bestemming voor werkzoekenden uit Nederland. Binnenlandse werkgevers waarderen taalvaardigheden, lokale kennis en interculturele competentie in de Nederlands-Portugese betrekkingen. Er zijn verschillende internationale bedrijven in het land die hun hoofdkantoor in Portugal hebben of een dochteronderneming in het zonnige land hebben. Portugese bedrijven zijn ook op zoek naar Nederlandstalige werknemers. Voor sollicitanten uit Nederland die in Portugal willen werken, zijn er optimale mogelijkheden om hier werk te vinden. Naast een fulltime dienstverband met een vast maandsalaris, heb je ook de mogelijkheid om zelfstandig of als freelancer aan de slag te gaan en daar geld aan te verdienen.
Populaire industrieën in Portugal
Als u op zoek bent naar een baan in Portugal, zijn er veel verschillende industrieën die u kunt overwegen. Hier zijn enkele van de meest populaire sectoren en vacatures:
Toerisme: De toeristische sector is wijdverspreid in Portugal en biedt veel verschillende banen, van vakantiebanen tot goedbetaalde functies.
Landbouw: Portugal heeft veel bruikbaar land, vooral voor het verbouwen van wijn en het verbouwen van olijven, maïs, tarwe en gerst. Veel boeren zijn op zoek naar seizoenssteun.
Industrie: Portugal is een hoogontwikkeld industrieland geworden, vooral op het gebied van de farmaceutische en automobielindustrie.
Kunst en cultuur: Portugal is een land met veel historische kenmerken en biedt werkgelegenheid op het gebied van kunst, cultuur en toerisme, bijvoorbeeld als reisleider of stadsgids.
Er zijn verschillende werkgelegenheidskansen in de verschillende steden en dorpen in Portugal: de toeristische sector bloeit in de Algarve, in Lissabon zijn veel internationale bedrijven op zoek naar Nederlandstalige werknemers en in Porto vind je veel administratieve, industriële of feel-good banen, zoals in de sportsector. Ook de startupscene in Portugal is in opkomst.
Welke bedrijven zijn er in Portugal?
De keuze aan Portugese werkgevers is vrijwel eindeloos.
Het grootste bedrijf in Portugal, bovenaan alle Portugese bedrijvenlijsten, is Jerónimo Martins, een detailhandels- en consumptiegoederengroep uit Lissabon met ongeveer 115.430 werknemers.
Klantenservicebedrijven zijn meestal gevestigd in grotere steden zoals Porto en Lissabon. De dienstensector is een groeiend gebied dat de meeste nieuwe banen in Portugal oplevert.
Talrijke internationale bedrijven hebben zich in Portugal gevestigd en zijn gretig op zoek naar arbeidskrachten en Nederlandstalige werknemers. Enkele reuzen en jonge succesvolle bedrijven zijn onder meer:
BMW
Volkswagen
NFON (modern telefoonbedrijf)
Bosch
Siemens
Deze bedrijven in Portugal vergroten je kansen op een baan in het zonnige zuiden aanzienlijk. Medewerkers van deze bedrijven kunnen ook naar Portugal worden gestuurd.
Naast al deze mogelijkheden is consultancy een ander type baan dat wijdverspreid is in het land van de fadomuziek. Zeer populaire banen voor Nederlandstaligen in Portugal zijn:
Verkoopadviseur reizen
Klantenadviseur
Verkoopvertegenwoordiger
Marketingexpert
Technische klantenondersteuning
Werkmodellen in Portugal in één oogopslag
Naast de gebruikelijke vaste baan zijn er in Portugal nog vijf andere werkmodellen de norm:
Werk en reizen
Startups/zelfstandigen: Startups in Portugal zijn de huidige trend.
Digitale nomaden: Portugal is het bolwerk in Europa voor digitale nomaden uit Nederland en de rest van de wereld - het werkmodel met een hoog vrijheidspotentieel.
Veel moderne bedrijven bieden ook een vast dienstverband aan met de mogelijkheid om op afstand te werken (thuiswerken of een locatie naar keuze) - hoge vrijheidsfactor inbegrepen.
Tijdelijk werk: Veel banen voor Nederlandstaligen via uitzendbureaus in Portugal.
Informatie over arbeidsrecht
De werktijden in Portugal zijn over het algemeen van maandag tot en met vrijdag, met een lunchpauze – ook wel siësta genoemd – tussen 12.00 en 14.00 uur. Overwerk is gebruikelijk en kan worden betaald tegen 50% of 100% van het reguliere salaris. Portugal heeft een aantal zeer strenge arbeidswetten die de rechten van werknemers beschermen. Werknemers hebben bijvoorbeeld recht op minimaal 20 vakantiedagen en moeten elke maand een loonstrook ontvangen met daarop hun loon en inhoudingen.
Wij krijgen overigens vaak de vraag of wij ook deeltijdbanen aanbieden. Zo nu en dan hebben we ook zulke opties, maar helaas zijn ze zeldzaam. In Portugal zijn deeltijdbanen nog niet zo wijdverspreid als in andere landen, zoals Nederland.
De basis van het arbeidsrecht in Portugal is de Codigo do Trabalho (Portugese arbeidswet). De Código do Trabalho bestrijkt alle belangrijke aspecten van het arbeidsrecht in Portugal.
Feiten op een rij
Gemiddeld salaris: € 900,- per maand (gebaseerd op 12 maandsalarissen)
Als Nederlandstalige werknemer: € 950 - € 1.300
Wekelijkse werkduur: 39 tot 40 uur
Overwerk: 2 uur overwerk per dag toegestaan
Reguliere werkdagen per week: maandag t/m vrijdag
Betaalde vakantiedagen: 22 dagen
Betaald werkverlies via de sociale zekerheid: maximaal 3 jaar
Loondoorbetaling bij ziekte: Geen, recht op ziekengeld via de sociale verzekering vanaf de 4e dag
Arbeidsovereenkomst in Portugal
In Portugal is alleen de schriftelijke arbeidsovereenkomst geldig. Dit geldt vooral voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Als dit alleen mondeling wordt overeengekomen, is er juridisch gezien sprake van een contract voor onbepaalde tijd. Contracten voor bepaalde tijd hebben een maximale looptijd van twee jaar. Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd voor onbepaalde tijd kunnen worden afgesloten met een maximale duur van vier jaar.
De Portugese arbeidsovereenkomst moet minimaal de volgende informatie bevatten:
Begindatum contract (bij contracten voor bepaalde tijd, begin- en einddatum)
Naam van werkgever
Naam van de werknemer
Rechten en plichten van de contracterende partijen
Feiten over contractbeëindiging
Datum en handtekening van beide partijen
Belastingen & salarissen - alles over geld
Aangezien het leven in Portugal in vergelijking met Nederland goedkoper is, zijn de lonen over het algemeen lager. Het minimumloon bedraagt € 8.910 per jaar voor een 40-urige werkweek. In grotere steden zoals Lissabon liggen de salarissen over het algemeen hoger, maar de kosten van levensonderhoud zijn daar ook duurder. Het gemiddelde salaris in Portugal bedraagt ongeveer € 10.800 per jaar, maar dit hangt af van beroep en kwalificatie. Als Nederlandstalige werknemer kunt u rekenen op een hoger salaris: tussen de € 11.400 en € 15.600 per jaar. Dit betekent dat u gemiddeld zelfs meer verdient dan Portugese werknemers. Net als in de rest van Europa dienen de gemiddelde brutolonen voor banen in Portugal slechts als richtlijn. De salarissen per persoon variëren sterk en zijn afhankelijk van factoren zoals locatie, bedrijfsgrootte en vooral de sector. Er bestaan aanzienlijke verschillen.
Voorbeelden van jaarlijkse gemiddelde lonen per sector/type baan in Portugal:
Industrie | Jaarlijkse inkomsten |
Hotels en restaurants | 9.840 euro |
landbouw | 10.750 euro |
Gezondheid/Sociale Zaken | 12.660 euro |
Publieke administratie | 13.188 euro |
Onderwijs | 15.270 euro |
Transport / Logistiek | 17.112 euro |
Financiën/verzekeringen | 27.850 euro |
Software ontwikkeling | 15.600 euro |
Haar stylist | 10.130 euro |
MaurerIn | 10.572 euro |
Werkgevers betalen in de meeste gevallen een dertiende salaris (vakantiegeld) en/of een 14e salaris (kerstuitkering).
Voor Nederlanders kun je in Portugal vaak betaalde banen vinden bij grote internationale bedrijven of in een managementpositie in de toeristische sector. In de financiële/verzekeringssector vind je in Portugal ook een breed scala aan banen die goed betalen voor Nederlandstaligen. Hoe dan ook, een inkomen in Portugal verzekert je van een bestaan in vrijwel elke baan, waarmee je comfortabel of goed kunt leven in het door jou gewenste land.
Belastingen in Portugal
Het belastingstelsel voor immigranten in Portugal is niet altijd gemakkelijk te begrijpen, maar de belastinggrondslagen zijn dat wel.
Als u meer dan 183 dagen per jaar in Portugal verblijft, bent u in dit land onbeperkt belastingplichtig. De huidige inkomstenbelastingtarieven in Portugal zijn gebaseerd op het niveau van de salarissen en komen momenteel overeen met de volgende waarden:
Jaarlijks inkomen | belastingtarief |
0 - 7.091 EUR | 14,5 % |
7.091 - 10.700 EUR | 23% |
10.701 - 20.261 EUR | 28,5% |
20.262 - 25.000 EUR | 35% |
25.001 - 36.856 EUR | 37% |
36.857 - 80.640 EUR | 45% |
80.641 EUR en meer | 48% |
Het belastingstelsel in Portugal
Portugal biedt onder bepaalde voorwaarden belastingvoordelen aan immigranten (speciale status NHR/RNH). De nieuwkomer krijgt dan een forfaitaire belasting van 20% op alle inkomsten.
Er zijn ook andere algemene belastingen:
De BTW (IVA) over de toegevoegde waarde
23% in Portugal is het standaardtarief.
Een verlaagd tarief van 13% geldt bijvoorbeeld voor ingeblikt vlees en vis, olie, landbouwmachines en diesel.
Een nog verder verlaagd tarief van 6% geldt voor basisvoedingsmiddelen, medicijnen, medische apparatuur, financiën, onderwijs, boeken, kranten en transport (taxi, bus) en hotels.
Sommige diensten zijn volledig vrijgesteld van BTW.
De vennootschapsbelasting werd in 2014 in Portugal hervormd. Het huidige vennootschapsbelastingtarief bedraagt 25%. Op de eilandengroepen Azoren en Madeira kunnen de belastingtarieven variëren.
Een eigen bankrekening voor je buitenlandervaring in Portugal
Wil je gewoon eens proeven en een paar weken werken in Portugal? Dan is een bankrekening niet per se nodig in dit land met zijn pittoreske en toch moderne steden. Als je echter van plan bent om je voor langere tijd in Portugal te vestigen, is het handig om een eigen bankrekening te openen.
Portugal kent een uitgebreid bankwezen. Naast Portugese banken zijn er ook veel internationale bankinstellingen.
De vier beste banken voor expats in Portugal zijn:
Caixa Geral de Depósitos: Biedt een gratis betaalrekening voor mensen onder de 26 jaar, inclusief een gratis debetkaart en aantrekkelijke rentes op deposito's.
Banco BPI: Heeft een breed netwerk van filialen en geldautomaten, wat handig is voor jonge werknemers in Portugal.
N26: Biedt een gratis betaalrekening zonder maandelijkse kosten, ideaal voor wie zijn financiën eenvoudig wil beheren.
Revolut: Biedt gunstige wisselkoersen en meerdere valutaopties, handig voor internationale transacties.
Op zoek naar een baan in Portugal
Ben je op zoek naar een baan met een vast salaris in Portugal, maar weet je niet waar je moet beginnen? Er zijn veel mogelijkheden voor Nederlandstalige werknemers, en het banenaanbod kan soms overweldigend zijn. Niet alleen bedrijven zelf adverteren hun vacatures, maar ook veel wervingsbureaus ondersteunen hen bij het zoeken naar nieuwe medewerkers.
We begrijpen dat het frustrerend kan zijn om zelfstandig door honderden of duizenden vacatures te moeten bladeren. In een persoonlijk gesprek kunnen we, op basis van jouw wensen, op zoek gaan naar banen die bij je passen. Met onze ervaring helpen we je graag om de juiste baan in Portugal te vinden.
Toegang tot werk in Portugal
Om Portugal binnen te komen, heb je alleen je identiteitskaart of paspoort nodig. Dit geldt zowel voor vakanties als wanneer je een baan hebt aangenomen. Je Nederlandse paspoort wordt zonder problemen geaccepteerd in Portugal. Als je vóór je aankomst al weet dat je in Portugal wilt blijven en werken, houd je dan aan de bovengenoemde richtlijnen met betrekking tot 'residentie'.
Welke taalvaardigheden heb je nodig in Portugal?
Bij internationale bedrijven in Portugal zijn zowel uitstekende Engelse als Portugese vaardigheden essentieel. Mogelijk heb je jouw moedertaal, Nederlands, nodig als je voor een Nederlands bedrijf in Portugal werkt of voor een Portugees bedrijf dat zakelijke relaties onderhoudt met Nederland of een ander Nederlandstalig land (bijv. België).
Als je voor langere tijd in Portugal verblijft, is het zeker nuttig om de Portugese taal onder de knie te krijgen. Dit helpt niet alleen bij een succesvolle samenwerking met Portugese collega's, maar verrijkt ook je sociale leven. Contacten met de lokale bevolking maken je verblijf leuker en waardevoller. Een goede kennis van het Portugees is daarom een groot voordeel.
Werkvergunning
Als EU-burger heb je in Portugal geen werkvergunning nodig. Je bepaalt zelf waar je wilt werken binnen Europa.
Opleidingsniveau
Voor goedbetaalde banen in Portugal en andere functies moet je opleidingsniveau aansluiten bij de baan. Managers, architecten, leraren, ingenieurs en IT-professionals hebben meestal een academische achtergrond, terwijl middelbaar beroepsonderwijs of zelfs alleen een middelbareschooldiploma voldoende kan zijn voor banen in de toeristische sector. In veel banen in Portugal spelen naast opleiding ook andere kwaliteiten een rol.
In de toeristische sector, bijvoorbeeld, is een vriendelijk en open karakter vaak belangrijker dan academische kennis. Sportieve vaardigheden, culturele kennis en enthousiasme zijn hier doorslaggevend. Het mooie is dat Portugal voor vrijwel elk opleidingsniveau carrièremogelijkheden biedt.
Taalvaardigheid in Portugal
Bij internationale bedrijven in Portugal zijn zowel uitstekende Engelse als Portugese vaardigheden essentieel. Mogelijk heb je je moedertaal, Nederlands, nodig als je voor een Nederlands bedrijf in Portugal werkt of voor een Portugees bedrijf dat zakelijke relaties onderhoudt met Nederland of een ander Nederlandstalig land.
Als je voor langere tijd in Portugal verblijft, is het raadzaam om je te verdiepen in de Portugese taal. Dit maakt samenwerking met collega's makkelijker en zorgt ervoor dat je sneller integreert in de samenleving. Bovendien opent het leren van de taal nieuwe deuren, zowel op professioneel als sociaal vlak.
Tips voor solliciteren in Portugal via Job Traveler
Maak het jezelf gemakkelijk!
Start je sollicitatieproces via Job Traveler zonder tijdrovend sollicitatiebeheer. Banen in Portugal komen hier naar jou toe. Job Traveler biedt een breed scala aan banen, variërend van bedrijven in het buitenland tot Nederlandstalige werknemers.
Wat doet Job Traveler?
Job Traveler heeft al vacatures voor jou in Portugal en andere landen en onderhoudt nauwe contacten met werkgevers. Als je op zoek bent naar een baan in Portugal, helpt Job Traveler je bij het vinden van de juiste functie. Dit is een moderne en efficiënte vorm van arbeidsbemiddeling tussen werkgevers en Nederlandstalige werknemers. Wij ondersteunen je bij het vinden van een passende baan en helpen ook bij organisatorische vragen.
Er zijn voor jou geen kosten aan verbonden. Als er een succesvolle plaatsing tussen jou en je werkgever in Portugal is, ontvangt Job Traveler een commissie van de werkgever.
Met Job Traveler heb je in eerste instantie geen uitgebreide sollicitatiedocumenten nodig. Voor het eerste contact hoef je alleen je e-mailadres door te geven. De verdere details worden dan besproken via een videogesprek of telefoongesprek. De benodigde documenten worden pas later opgevraagd, en indien nodig helpt Job Traveler je bij het samenstellen ervan. Dit maakt het sollicitatieproces nog eenvoudiger.
Het sollicitatieproces in een paar eenvoudige stappen:
Je vult een korte aanvraag in op ons platform en maakt een afspraak.
Tijdens dit gesprek bespreken we alle details van de sollicitatieprocedure.
Online tests, telefonische en Skype-interviews kunnen onderdeel zijn van het proces.
Als alles goed verloopt, ontvang je snel je jobaanbieding en kun je beginnen met het plannen van je vertrek.
Op dit punt begint de daadwerkelijke voorbereiding.
Je verbetert ook je taalvaardigheid in het land van je keuze (in dit geval Portugal).
Ziektekostenverzekering
Er zijn ook veel Nederlandstalige artsen in Portugal gevestigd, hoewel er veel goede Portugese artsen zijn met dezelfde medische kennis.
In Portugal is er, in tegenstelling tot Nederland, slechts één nationale zorgverzekeraar, Segurança Social (sociale verzekeringen). Dit systeem is vergelijkbaar met de Nederlandse basiszorgverzekering en dekt de medische basiszorg volledig voor alle werknemers en zelfstandigen. Als je in Portugal als werknemer aan de slag gaat, word je automatisch door je werkgever geregistreerd bij dit systeem.
Dit uniforme zorgsysteem omvat ook de volgende verzekeringen:
Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Werkloosheidsverzekering
Pensioenverzekering
Een arbeidsongevallenverzekering is in Portugal wettelijk verplicht en wordt volledig door de werkgever betaald. Het premiepercentage dat hiervoor wordt berekend, bedraagt momenteel 25,2%. Zonder winst is het vaste tarief ongeveer € 20 per maand.
Als je om welke reden dan ook je bijdragen niet betaalt, behoud je in eerste instantie nog steeds je verzekeringsdekking. Op een later moment kan er echter een boete voor te late betaling worden opgelegd, vooral als de openstaande premies zich over een langere periode opstapelen.
Vordelen
-1920w.webp)