Im Ausland arbeiten als Teamleitung Kinderbetreuung bei TUI (m/w/d)

Du träumst von einer Karriere unter der Sonne? Verbringe 2025 in Südeuropa, Afrika oder im Mittelmeerraum und werde Teil des weltbekannten Reiseveranstalters TUI als Childcare Supervisor (m/w/d).

Das kommt auf dich zu: 

• Du gestaltest und leitest ein spannendes, altersgerechtes Programm für Kinder von 0 bis 3 Jahren, das auf ihre Entwicklungsbedürfnisse eingeht und für magische Momente sorgt.
• Du führst ein kleines internationales Team, coachst, leitest es an und sorgst für dessen Leistungsfähigkeit.
• Du gewährleistest die Einhaltung hoher Standards, einschließlich Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien in der Kinderbetreuung.
• Du stellst sicher, dass die Wünsche der Gäste im Mittelpunkt stehen, indem du Elternfragen beantwortest, Probleme löst und flexibel auf Anfragen reagierst.

Der Job ist perfekt für dich, wenn du

• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast und bereits private oder berufliche Erfahrung in der Kinderbetreuung mitbringst.
• Idealerweise eine Qualifikation in Pädagogik, Kinderbetreuung oder sozialer Arbeit besitzt.
• Erfahrung im Leiten eines Teams hast und souverän mit internationalen Kollegen, Kindern und Eltern kommunizierst.
• Anpassungsfähig und flexibel bist, auch in stressigen Situationen.
• Fließend Deutsch und Englisch sprichst – weitere Sprachen sind ein Plus.
• Lebenslustig und dynamisch bist sowie gerne eigenständig und im Team arbeitest

 Das ist für dich drin:

• Traumhafte Locations: Arbeite an den schönsten Urlaubszielen weltweit, z.B. in Spanien, Griechenland, Portugal, Ägypten oder der Türkei.
• Attraktives Einkommen: Du erhältst ein monatliches Netto-Grundgehalt von 1.180 EUR.
• Rundum sorglos: Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, Flüge, Verpflegung (Mahlzeiten und alkoholfreie Getränke) – alles inklusive.
• Private Krankenversicherung: Du bist bei Allianz oder Sanitas versichert.
• Vollständige Organisation: TUI übernimmt die Kosten und Organisation deines Visums, der Arbeitserlaubnis und des Führungszeugnisses.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Lernplattformen wie dem TUI Learning Hub sowie kostenlosen Sprachkursen. Optional kannst du dich bei der TUI Childcare Academy anmelden und eine EU-anerkannte Qualifikation in der Kinderbetreuung erwerben.
• Karrierechancen: Saisonale oder unbefristete Verträge mit optionalen Wintereinsätzen bieten dir langfristige Perspektiven.
• Gutes tun: Engagiere dich in Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsprojekten wie der TUI Care Foundation und mach einen Unterschied!

So verläuft deine Bewerbung erfolgreich:

• Über den „Bewerben“-Button gelangst du direkt auf die TUI-Website.
• Lade deinen Lebenslauf hoch und fülle das Bewerbungsformular aus.
• Wenn alles passt, wird TUI sich direkt bei dir melden, um den Bewerbungsprozess zu starten.
• Nach erfolgreicher Bewerbung erhältst du dein schriftliches Jobangebot – und deinem Abenteuer steht nichts mehr im Weg!

Die Sommersaison beginnt je nach Zielort zwischen März und November 2025. Du solltest mindestens drei Monate in diesem Zeitraum verfügbar sein und idealerweise im März/April für ein 1-2-wöchiges Training Zeit haben.

Du fühlst dich angesprochen? Finde heraus, ob der Job zu dir passt und melde dich über das Online-Formular. Du erhältst in Kürze eine Rückmeldung!